blog dienend leiderschap

het nieuwe normaal IN LEIDERSCHAP
Wat taart en koek zeggen over je leiderschap

Dienende leiders zijn te vergelijken met taartmensen. Ze hebben het volste vertrouwen dat er meer dan voldoende is voor iedereen, ze delen gul uit, zijn niet bang voor een tekort en geven onverdeelde aandacht aan anderen. Ze zorgen voor een prettige werksfeer en omgeving, en vinden het belangrijk dat hun medewerkers gelukkige mensen zijn. Koekjesmensen handelen vanuit angst en tekort, ze zijn zuinig in hun aandacht. Geven voorwaardelijk in plaats van onvoorwaardelijk.
Ben jij een taartmens voor anderen en jezelf? Of ben je een koekjesmens voor anderen en jezelf?
Wie onvoorwaardelijk vertrouwen heeft in zichzelf en in anderen, kan ook gul uitdelen. Veel van veel geven. Wie voorwaardelijk vertrouwen heeft in zichzelf, en tegelijkertijd zegt anderen vertrouwen te geven deelt veel uit van weinig. En wat doe jij?

Lees meer »
Dienend Leiderschap voor watjes?

Nog steeds krijgen wij af en toe vragen of dienend leiderschap niet erg zweverig en soft is. Het tegenovergestelde is waar. Dienende leiders zijn krachtige leiders. Niet in de zin van brute kracht, maar in

Lees meer »

Inschrijven nieuwsbrief