Wij zijn eruit! De maatregelen én agenda na 1 juni

mei 20, 2020

Wij zijn eruit!
De maatregelen én agenda na 1 juni
auteur: Arlette Bout

Nu we 1 juni officieel meer ruimte krijgen hebben ook wij gekeken of we die anderhalve meter kunnen waarborgen. Dat kan, lees hieronder verder.

Hebben we protocollen gemaakt? Looproutes uitgedacht en tape op de grond geplakt met zones waar je weg moet blijven? Nee.

Persoonlijk Leiderschap betekent dat je verantwoordelijkheid neemt voor jezelf en dat aanspreken op gedrag wederzijds gebeurt. Dat is binnen NIVSL en binnen dienend leiderschap de normaalste zaak van de wereld. Dus daarin verandert er bij ons niets.

Afspraken na 1 juni

We spreken af dat als iemand zich niet fit voelt of koorts heeft, dan wel in het gezin iemand koorts heeft, je thuisblijft. Dan kunnen anderen wel gebruik maken van de ruimte en de lessen. De gemiste les haal je gewoon bij ons in. Ook dat is niet anders dan je bij ons bent gewend.

En van onze kant geldt hetzelfde: heeft een van ons klachten dan blijft deze thuis. Je wast je handen na toiletgebruik of als je van buiten naar binnen komt, per ongeluk in je handen hebt gehoest of geniest. Dat deed je normaal gesproken ook al dus dat is niet nieuw.

De anderhalve meter in onze trainingsruimte kan met gemak worden gewaarborgd bij een groep van maximaal 8 personen. We beschikken over voldoende ventilatiemogelijkheden, dus ook dat is gedekt. De lunch gaat iets anders, daar willen we echt rekening houden met de andere gebruikers van de keuken in het souterrain van het gebouw. Daar zijn teveel mensen tegelijk tijdens de lunchpauzes, dus dat betekent dat we in de trainingsruimte de lunch zullen gebruiken. Een kleine aanpassing die eenvoudig is te realiseren.

Welkom!

Vanaf 1 juni starten we dus weer door met onze normale programma’s en bijeenkomsten: De Servant Leadership Practitioner en de Broedplaats. Ook coachtrajecten vinden weer live plaats. Nu overigens ook al.

Na de zomer staan er weer heel wat mooie programma’s op de kalender. De start van de nieuwe Servant Leadership Practitioner op 7 en 8 september bijvoorbeeld. Voor het programma Servant Leadership Next Level blijven we in nauw overleg met onze locatie in Frankrijk. Zodra we meer weten of we het programma door kunnen laten gaan in de geplande periode, hoor je er meer van. Je kunt je uiteraard wel al aanmelden.

De incompany trainingstrajecten kunnen ook gewoon weer doorgaan omdat we met de trainingslocaties al afspraken hebben gemaakt om aan de richtlijnen te kunnen voldoen.

Heb je Eric of Arlette nodig als begeleider van een teamsessie, als spreker of om tijdelijk in je organisatie samen met jou aan je organisatie te werken dan kun je een beroep op ze doen.

Waar gaan we mee door?

Arlette heeft de afgelopen twee maanden driemaal in de week online inspiratiesessies gehouden en gaat daar voorlopig mee door. Een rustige start van je dag om jezelf optimaal te ondersteunen en je werk als leidinggevende naar anderen als een rots in de branding te kunnen blijven doen. Een gratis product voor jou.

Daarnaast de tweewekelijkse podcastafleveringen “Servant Leadership in 15 minuten”, met een bijbehorende blog. Hiermee waren we in januari gestart en daar gaan we uiteraard mee door. Bedoeld om je inspiratie te geven, je aan het nadenken te zetten en je tips te geven hoe jij een betere en completere leider, een dienend leider kunt worden. Heerlijk om op je eigen gekozen moment weer onder te dompelen in de sfeer van een Servant Leadership Practitioner of op scherp gezet te worden om na te denken over je eigen leiderschap.

De mogelijkheid om je online door ons te laten coachen, al dan niet via ZOOM of Skype of Teams blijft ook bestaan. Soms als een praktische oplossing voor een keer, en soms als invulling van jouw traject. Wat fijn dat je de keuzevrijheid hebt.

Contact

Misschien ook interessant

oktober 6, 2020

Relatiemanagement in je Thuis B.V.

Veel mensen besteden veel tijd aan het opbouwen en onderhouden van relaties. In hun werk volgen ze communicatietrainingen, relatiemanagementopleidingen en hebben regelmatig voortgangsgesprekken met hun medewerkers. Maar hoe gaat dat thuis? In je eigen relatie run je je Thuis B.V. samen met je partner als een directieteam, maar echte aandacht over hoe je de ander […]

september 8, 2020

Veiligheid en vertrouwen in leiderschap: het geheim van Anton van Diermen

Loslaten is essentieel bij leiderschap. Of dat nu leiderschap in organisaties is, persoonlijk leiderschap of ouderschap. De mensen zijn je belangrijkste ‘asset’ in je organisatie. Investeren in hun ontwikkeling, aandacht geven aan hen als mens en een cultuur van vertrouwen creëren is terug te lezen in de cijfers: stijging van productie, minder fouten en dus […]

Servant leadership
in vijftien minuten

‘Servant leadership in 15 minuten’ is geen gewoon boek maar een echt doe boek. Het neemt je stapsgewijs mee langs de kenmerken van dienend leiderschap.

Inschrijven nieuwsbrief