Vroeger dacht ik dat het niet samen kon gaan en elkaar uitsloot. Behoud staat innovatie in de weg, en innovatie is niet mogelijk als je behoudend bent.

Ik ergerde mij, vers van de universiteit, ambitieus en vol ideeën, aan mensen (managers en niet-managers), die vasthielden aan (meer…)

In maart van dit jaar verscheen het rapport ‘Leiderschap in Turbulente Tijden’. Business Leaders en De Baak waren benieuwd wat de roerige en onzekere tijden van 2011 en 2012 voor gevolgen heeft voor de Mindset van directeuren en topondernemers in Nederland en voor hun managementagenda, persoonlijk leiderschap en de wijze waarop zij hun organisatie aansturen. Onderzoekers hebben ruim 175 directeuren en topondernemers uit uiteenlopende branches meerkeuzevragen voorgelegd.

(meer…)

Inschrijven nieuwsbrief