Dienend leiderschap: Spot on!

maart 3, 2016

Spot on Servant LeadershipWe naderen de ontknoping! De titel van het seminar is “Spot on Servant Leadership”. Bedenk maar wat je er zelf onder verstaat. Iets met spotlight, of de spijker op zijn kop… Dat waren de associaties die wij kregen toen de term in de brainstormsessie met onze PassieParade voorbij kwam.

O ja, PassieParade. Even uitleggen. Toen ik eind vorig jaar de wens uitsprak om toch een keer een inspirerende middag voor veel mensen te organiseren (dat idee bestond al langer), hebben Eric en ik gezegd dat we dat samen met oud-deelnemers uit de Servant Leadership Practitioner wilden vormgeven. Met plezier bouwen aan de gemeenschap, inzet voor de groei van mensen en rentmeesterschap in de praktijk.

En dat groepje is de PassieParade geworden.

We werken vanuit een passie voor mensen en een passie voor en met servant leadership, we willen dat het niet stil staat maar voortgaat. Als een soort parade door Nederland. Ook dat staat nog te gebeuren, maar eerst “Spot on Servant Leadership”.

De offertes voor verschillende praktische zaken komen nu ook langzamerhand binnen. Ik schrok behoorlijk van een offerte voor het geluid. Zo blijft er weinig over voor het goede doel. Daarover later meer. Nog maar eens in gesprek met dat bedrijf en vooral ook verder kijken. Zo ingewikkeld is het toch niet wat ik nodig heb.

Gisteren hebben we hele website nog maar eens de revue laten passeren en overhoop gegooid. De hele dag mee bezig geweest. Ik zei het eergisteren ook al, de to-do-list wordt alleen maar langer. Maar aan de andere kant moest dat toch een keer gebeuren.

Ik zie alleen als berg op tegen het ontruimen van een archiefkamertje om alle boeken straks in kwijt te kunnen. Dat staat nu bomvol met boeken en ordners. Heb jij ook zo’n kamertje thuis? Dan herken je vast dat gevoel, zucht.

Maar ook wel lekker: fysiek opruimen. Goed voor mijn nu ook wel weer volle hoofd!

Fijne dag vandaag!

Misschien ook interessant

januari 23, 2024

Teamwaarden als bouwstenen voor gezonde en hechte teams

Teamwaarden vormen de bouwstenen voor een gezonde teamcultuur en spelen een cruciale rol in teamontwikkeling. Door te investeren in het definiëren, communiceren en naleven van deze waarden, kunnen teams gedijen in een omgeving die gebaseerd is op vertrouwen, samenwerking en gemeenschappelijk succes.

oktober 24, 2023

Loslaten om vooruit te komen

Oude beelden, patronen, en overtuigingen loslaten om vooruit te komen vraagt de moed om te starten en het ongemak wat erbij komt kijken te verduren. Stukje bij beetje loslaten en zo stap voor stap vrijer en autonomer worden als mens en als leider.

Servant leadership
in vijftien minuten

‘Servant leadership in 15 minuten’. Waarom zijn zoveel mensen naar zichzelf op zoek? Wat doen inspirerende leiders anders? Dit boek helpt je bij jouw reis naar dienend leiderschap.

Inschrijven nieuwsbrief