Veiligheid en vertrouwen in leiderschap: het geheim van Anton van Diermen

september 8, 2020

Loslaten is essentieel bij leiderschap. Of dat nu leiderschap in organisaties is, persoonlijk leiderschap of ouderschap.

De mensen zijn je belangrijkste ‘asset’ in je organisatie. Investeren in hun ontwikkeling, aandacht geven aan hen als mens en een cultuur van vertrouwen creëren is terug te lezen in de cijfers: stijging van productie, minder fouten en dus kostenbesparing.

Beluister de podcast met oud directeur Anton van Diermen over zijn ervaring met dienend leiderschap. 

〉Abonneer je nu op ‘Servant Leadership in 15 minuten’ via Apple iTunes, Spotify of Google Podcast.


Download jouw online groeigids “Ontdek de dienende leider in jezelf” en ontvang hem direct GRATIS in je e-mail.

Misschien ook interessant

juli 3, 2025

Niets doen dus?

In de leegte gebeurt het. De zomer legt de dingen stil. Niet abrupt, maar zachtjes.
Het is alsof alles even uitademt.
De druk zakt weg, de agenda slinkt, de buitenwereld wordt stiller. En ineens merk je: je komt jezelf weer tegen.
Juist in die leegte gebeurt het.

januari 23, 2024

Teamwaarden als bouwstenen voor gezonde en hechte teams

Teamwaarden vormen de bouwstenen voor een gezonde teamcultuur en spelen een cruciale rol in teamontwikkeling. Door te investeren in het definiëren, communiceren en naleven van deze waarden, kunnen teams gedijen in een omgeving die gebaseerd is op vertrouwen, samenwerking en gemeenschappelijk succes.

Servant leadership
in vijftien minuten

‘Servant leadership in 15 minuten’. Waarom zijn zoveel mensen naar zichzelf op zoek? Wat doen inspirerende leiders anders? Dit boek helpt je bij jouw reis naar dienend leiderschap.

Dienend leiderschap van NIVSL werkt voor:

Inschrijven nieuwsbrief