Dienend leiderschap: certificering Servant Leadership Practitioner
maart 11, 2019
Een Servant Leadership Practitioner bij NIVSL is niet zomaar een training. Het is een verdiepende reis naar jezelf en anderen. Na zes maanden van intensieve trainingsdagen, praktijkopdracht en tussentijdse intervisies schrijven de deelnemers een essay over dienend leiderschap. In de geest van Robert K. Greenleaf die zelf startte met zijn essay “The Servant as Leader”. Prachtige verhalen en visies op dienend leiderschap krijgen wij als begeleiders (Eric Stecher en Arlette Bout) dan te lezen. Geschreven uit het hart en verbonden met de opgedane kennis. Kwetsbaar, persoonlijk en daardoor zeer krachtig.
Persoonlijk verhaal
Dan volgt de officiële afsluiting met een presentatie en het persoonlijke verhaal.
Zoals gebruikelijk is een afsluiting bij NIVSL niet alleen met de deelnemers en de begeleiders. De deelnemers nodigen hun gasten uit, dat zijn soms gasten uit hun privésfeer en soms alleen werkgerelateerde. Dus partners, kinderen, collega’s, leidinggevenden en klanten. Van onze kant nodigen wij altijd alumni uit en mensen die gewoon eens sfeer willen proeven.
Kortom: het is een gezellige en volle zaal.
Ook op 7 maart 2019 was het zover. Ze deelden hun persoonlijke verhalen, en ook hoe ze krachtiger hun leiderschap nemen en hun team laten groeien. En wat zo treffend was dat ze hun kwetsbaarheid zonder schroom durfden te laten zien. Over inspirerend leiderschap gesproken!
Trots
Supertrots zijn wij op deze groep deelnemers Servant Leadership Practitioner. NIVSL heeft hun ontwikkeling als dienend leider geprikkeld, uitgedaagd, gevoed en begeleid. En na een intensief half jaar bij NIVSL behaalden deze geweldige 10 mensen hun officiële certificaat. Hun organisaties Rijkswaterstaat, de Koninklijke Marechaussee, de Kerncentrale Borssele (EPZ), Eddy Spaghetti en KLM zijn weer een of meerdere dienende leiders rijker.
Van harte gefeliciteerd Josanne Wouters, Erik Aartsen, Charlotte Loijson, Wouter de Vos, Elske Bosma, Roland Scheltens, Leonie Zeestraten, Suzanne Beenakkers, Rob Peters en Harry Dijkstra.
Op 11 april start er weer een nieuwe groep. Doe je mee? Reserveer je plek bij NIVSL
Share
Misschien ook interessant
Teamwaarden als bouwstenen voor gezonde en hechte teams
Teamwaarden vormen de bouwstenen voor een gezonde teamcultuur en spelen een cruciale rol in teamontwikkeling. Door te investeren in het definiëren, communiceren en naleven van deze waarden, kunnen teams gedijen in een omgeving die gebaseerd is op vertrouwen, samenwerking en gemeenschappelijk succes.
Servant leadership
in vijftien minuten
‘Servant leadership in 15 minuten’ is geen gewoon boek maar een echt doe boek. Het neemt je stapsgewijs mee langs de kenmerken van dienend leiderschap.
Dienend leiderschap van NIVSL werkt voor:
