Nieuws

november 19, 2017

Dienend leiderschap: zoek het lekker zelf uit!

Waarom een dienende leider niet gaat overtuigen. Wacht eventjes. Hé dat is opmerkelijk. Overtuigen is een van de competenties van dienend leiderschap en nu komen wij met de stelling dat een dienende leider niet overtuigt. Waarom is dat?

november 9, 2017

Dienend leiderschap en roeptoeters

Ken je Waldorf en Statler uit de Muppetshow nog? Die cynische oude mannen in de loge op het balkon die altijd negatief commentaar hadden op wat er op het toneel gebeurde. Hoongelach, sarcasme, maar nooit waarderend. Dat zijn de roeptoeters in je organisatie die langs de kant staan te roepen wat er niet goed gaat. […]

november 4, 2017

Leiderschap: Toon jij je eigen(lijke) vorm?

De herfst is de tijd waarin de natuur in zijn naaktheid en echtheid zichtbaar wordt. Geen bladeren meer die de vorm kunnen verhullen. Voor sommigen een beangstigende gedachte, zichzelf zijn. Jezelf in je eigenlijke vorm laten zien vraagt moed. Want we hebben allemaal onze butsen en builen opgelopen en we proberen die te verhullen door […]

oktober 17, 2017

Wat taart en koek zeggen over je leiderschap

Dienende leiders zijn te vergelijken met taartmensen. Ze hebben het volste vertrouwen dat er meer dan voldoende is voor iedereen, ze delen gul uit, zijn niet bang voor een tekort en geven onverdeelde aandacht aan anderen. Ze zorgen voor een prettige werksfeer en omgeving, en vinden het belangrijk dat hun medewerkers gelukkige mensen zijn. Koekjesmensen handelen vanuit angst en tekort, ze zijn zuinig in hun aandacht. Geven voorwaardelijk in plaats van onvoorwaardelijk.
Ben jij een taartmens voor anderen en jezelf? Of ben je een koekjesmens voor anderen en jezelf?
Wie onvoorwaardelijk vertrouwen heeft in zichzelf en in anderen, kan ook gul uitdelen. Veel van veel geven. Wie voorwaardelijk vertrouwen heeft in zichzelf, en tegelijkertijd zegt anderen vertrouwen te geven deelt veel uit van weinig. En wat doe jij?

september 28, 2017

Dienend Leiderschap voor watjes?

Nog steeds krijgen wij af en toe vragen of dienend leiderschap niet erg zweverig en soft is. Het tegenovergestelde is waar. Dienende leiders zijn krachtige leiders. Niet in de zin van brute kracht, maar in de zin van zachte kracht. Compassie. Om te komen van brute kracht naar zachte kracht heb je moed nodig.

juni 6, 2017

Dienend Leiderschap: zachter werken in plaats van harder werken en waarom vertragen tot versnellen leidt

Hé harde werker! Weet je dat je ook zachter kunt werken? Hoe drukker je het hebt, hoe meer je geneigd bent om harder te gaan rennen. Je kunt de lijstjes dan in een recordtempo afstrepen en denkt dan sneller vooruit te kunnen komen, in ieder geval sneller bij je einddoel. Hoe onwaar is dit? Hoe voller […]

Inschrijven nieuwsbrief